公司无故拖欠工资，可以向当地劳动局投诉。建议先别投诉，而是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

一、没有签订劳动合同拖欠工资怎么办

没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

二、公司违反竞业禁止协议不给补偿金怎么救济

公司违反竞业禁止协议不给补偿金的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

三、辞职后劳动者拖欠工资怎么办

辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有：

1、申请调解，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

2、申请仲裁，调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3、提起诉讼，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。