属于工伤的，先申请工伤认定，根据伤残鉴定等级结果和你的收入水平，才能确定具体赔偿项目和金额，协商不成的，可以起诉解决。由于自身操作不当造成人人身损害应该被认定为工伤，所以可以进行工伤认定，只要被认定为工伤就能获得工伤的赔偿。

一、残疾人工伤赔偿标准

残疾人赔偿标准根据法律的规定，用人单位应当在30日内申请工伤认定。用人单位未按规定申请的，受伤职工或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗结束后，用人单位应申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括，医疗费、住院伙食补贴和护理费、停工期间工资和留薪、一次性伤残津贴等费用，具体补偿金额根据本人工资和当地平均工资确定。协商不成的相关人员可以申请劳动仲裁。

二、保洁员能申请工伤吗

保洁员当然也是可以申请工伤的。如果属于工伤，需要先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额。而后再协商，无法达成一致的，可以通过诉讼解决，必要时可以委托律师处理。

三、左手大拇指截肢工伤是几级

要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。