劳动合同协议劳动纠纷适用什么仲裁
时间:2023-08-08 15:42:53 250人看过 来源:互联网

合作协议没有劳动关系,不能进行劳动仲裁。根据法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退、辞职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议;(六)法律法规规定的其他劳动争议。

发生劳动纠纷没有劳动合同可以申请仲裁

可以,没有劳动合同可以通过以下证据证明劳动关系

1、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折等;

2、工作证、工卡;

3、入职登记表、录用通知书、报名表等;

4、住房公积金、社保缴纳登记证明;

5、考勤记录,如考勤表、打卡记录等;

6、证人证言。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

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