可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

或者直接找县级政府负责的，他们给劳动局一个电话就行。

一、老板没有给工资110管吗？

老板不给工资110一般不会管，可以去劳动局申请劳动仲裁，也可以去劳动执法监察大队投诉。

老板不给工资的具体处理方法：

1、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

3、可以打电话或者直接到当地劳动执法监察大队投诉。

4、还可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、工人要工资要找哪个部门

劳动者讨要工资可以找以下部门：

1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

向公司索要工资需要提供如下证据：

1、劳动仲裁委员会的裁决书；

2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；

3、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；

4、工作起止日期的证明；

5、出工人员名单；

6、出工人员劳动天数及应得工资额的证明；

7、拖欠劳动报酬具体数额的证据；

8、其他证据。

三、劳务派遣合同纠纷怎么处理

可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。对内而言，派遣单位与劳动者(本单位职工)有劳动合同关系。对外而言，派遣单位与接受单位有劳动力派遣合同关系。劳动力派遣合同的履行把三方形成的劳动关系和民事法律关系结合在一起。