十二个月的平均工资是税前工资，但是不包括加班费。社保局给出的工资是缴费工资，而单位出具的工资是应发工资（或实发工资）。缴费工资可能是按照统筹地区上年度职工平均工资的60％缴纳的，所以两者可能存在不一致的地方

新个税法税率表

个人所得税税率表1、3％－45％超额累进税率：2、5％－35％超额累进税率3、比例税率：20％新个人所得税法，明确了居民个人的工资薪金所得日常采取累计预扣法进行预扣预缴个税；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。四项所得年终合并进行汇算清缴，具体来看。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。