以下情况不是无故拖欠工资:用人单位遇到无法抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确实受到生产经营困难和资金周转的影响。经本单位工会同意,可以暂时延期支付劳动者工资。延期时间的最长限制可由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。在其他情况下,拖欠工资是无故拖欠工人。
合同到期单位迟未续签,拖欠工资要赔偿吗
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
《工资支付暂行规定》第十八条
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定第四条
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