违反规定支付加班费合法吗？

关于非法支付津贴和补贴的处罚规定第一条为了维护收入分配秩序，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关处罚公务员条例》，严格财经纪律，规范津贴、补贴政策的执行，第二条本规定所称津贴和补贴，包括工作、生活、离退休、改革、奖金、实物、证券等津贴和补贴，国家统一规定的

第三条在发放津贴、补贴时违反规章制度的单位的负责领导和直接责任人员，以及在发放津贴、补贴时违反规章制度的个人，应承担纪律责任。属于下列人员的，由任免机关或者监察机关按照管理权限予以处罚：

（1）行政机关公务员

（2）法律、法规授权具有公共事务职能的事业单位工作人员参照《中华人民共和国公务员法》批准管理的管理人员。法律、行政法规对非法发放津贴、补贴的处罚另有规定的，从其规定。

第四条有下列行为之一的，给予警告；情节严重的，记过或者记大过；情节严重的,，降级或撤职：（1）违反规定自行设立新项目或继续支付已明确取消的补贴；（2）超出规定标准和范围给予补贴；（3）违反组织部规定的党中央、人力资源和社会保障部关于对公务员进行奖励，并普遍以各种名义向员工发放各种奖金的规定

（4）工作消费和福利货币化改革实施后，继续支出相关工作消费和福利费用处理和发放补贴

（5）违反规定支付加班费、关税和未用年假补贴

（6）违反中央纪律检查委员会、中央组织部、监察部的通知，《财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴和补贴的规定》（财政发[2015]17号）等规定，提高标准，擅自发放改革补贴（7）超标准缴纳住房公积金（8）以证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放补贴（9）使用工会会费，违反规定支付补贴的福利费和其他专项资金

（10）一般分配现金，（十一）利用重大活动筹备或节日庆祝活动之机，变相向员工提供与活动无关的证券或实物，违反规定向所属单位（企业）转让利益，然后所属单位（企业）以各种名义向机关职工发放补贴

<12）违反规定发放其他补贴

第五条将收罚工作与补贴、补贴挂钩的，用行政事业性收费和罚没收入发放津贴,补贴的,给予记大过处分;；情节严重的，给予降级或者撤职

第六条以补贴形式变相将国有资产集体私分给个人的，给予记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以开除。

第七条违反财政部关于行政事业单位工资、补贴核算的规定计算补贴的，给予警告；情节严重的，记过或者记大过；情节严重的,给予降级或者撤职处分

第八条使用"小金库"资金进行补贴的,给予警告;；情节严重的，记过或者记大过；情节严重的，给予降级或者撤职处分第九条利用职务或者影响，违反规定在其他单位领取津贴、补贴的，给予记过或者大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以开除

第十条以虚报、谎称等方式骗取财政资金发放补贴的，给予记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以开除。以虚报、虚领的方式骗取财政资金，以发放津贴、补贴的方式私分的，依照前款的规定从重处罚。

第十一条在执行中不负责任的津贴补贴政策严重违反本地区、本部门、本系统、本单位津贴补贴发放规定的，给予记过或大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以开除

第十二条对本地区、本部门、本系统、本单位严重违规发放津贴、补贴的行为，不制止、不查处的，给予记过或者大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以开除

第十三条对违反规定支付的补贴，按照有关规定责令改正，第十四条财政补助事业单位的工作人员有本规定所列行为的，应当予以返还和追缴，对本规定第四条至第十二条规定的违纪行为，按照《事业单位工作人员处罚暂行规定》处理。

第十五条处罚程序和不服处罚的申诉程序按照行政程序处理《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公务员法》，《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律、法规第十六条违反规定给予津贴、补贴，应当给予党纪处分的，移交党的纪律检查机关处理；第十七条本规定由监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署负责解释