公务员入职要签合同，但不是劳动合同。正式录用后，一般签三年，每年一次工作业绩测评，三年一次总考，总考评合格的，可以再续签三年。如果总考评不合格的，责令限期整改，整改合格的，可以续签，整改不合格的，劝退或辞退。

《中华人民共和国公务员法》第二十三条

录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。