满足领取退休金条件的，退休金应该由国家发放，与企业倒闭没有关系。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

个人参保一年后企业倒闭了怎么办

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

（一）灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

（二）由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。

（三）灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。

以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。

在日常生活当中，目前如果存在着公司倒闭这样的一种情况的话，完全是可以按照我国法律当中的规定对此进行一定的处理的，在这种状况之下的话，由于是属于劳动者被迫离职的原因，是需要对劳动者支付经济补偿金，经济补偿金也是有非常明确的计算标准。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。