进城务工的农民工越来越多，为维护农民工的合法权益，省劳动保障部门相关人士提醒农民工，注意保留好劳动合同、工资单、押金收条、出勤记录等证据，作为日后维权的依据，一旦发生侵权时，及时向相关部门投诉，依法维护自已的合法权益。

省劳动保障部门相关人士表示，从多年的经验来看，农民工进城务时，要注意如下几个方面：

一是要与用人单位签订劳动合同，不要相信口头承诺。

签订劳动合同时，要看清楚相关条款，必须明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬等内容。按照劳动法相关规定，用人单位不得克扣、无故拖欠农民工工资;同时农民工有权参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险。

二是用人单位与劳动者签订劳动合同是法定的义务，若不与劳动者签订劳动合同还须支付双倍工资。

进城务工人员还须注意在与用人单位签订劳动合同时，用人单位提出收取什么保证金、押金以及扣押身份证的行为都是不允许的，若发生这样的情况，农民工应及时向劳动监察部门投诉，由劳动保障行政部门责令改正。

三是进城务工就业时，尽可能到具有职业介绍许可证、营业执照、收费许可证等三证的正规职业介绍所寻找工作。

按照相关规定，城市公共职业介绍机构应为农民工免费提供就业信息、政策咨询、职业指导和职介服务。农民工不要相信那些歪职介所，更不能随意交费，并有权拒绝他们提出的报名费、健康费、抵押金等繁多收费项目，若遇上受骗，保留凭证，及时投诉。

省劳动保障部门还提醒，准备外出打工的农民工，及时了解去打工地的就业信息，以免跑空。同时应携带好身份证、学历证等，外出前可参加当地劳动部门组织的技能培训，取得相应资格证，做到心中有数，胸有成竹。