（一）申请人申请

1、劳动争议仲裁申请书（一式三份）

2、身份证（复印件一份）

3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表

4、与仲裁请求相关的证据材料（复印件一份）

5、如委托代理人，须填写授权委托书（原件一份）

6、如申请人属用人单位的须提交企业营业执照复印件和法定代表人（或主要负责人）身份证明各一份

（二）西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭主办人员审核申请材料

申请材料不全一次告知补正内容

办事机构负责人提出是否受理意见并通知申请人（5个工作日）

受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人并通知其应诉（5个工作日）

劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭，并将组庭情况书面通知当事人（5个工作日）

仲裁庭审理案件（包括开庭、调解、裁决），并在受理仲裁申请之日起45日内结案案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可延长15日

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的（终局裁决除外），可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

劳动仲裁需要带身份证吗

劳动仲裁开庭要带身份证去，以备确认身份。一般情况下，仲裁开庭时仲裁员会核对人员身份，身份证原件不在身边，可以向仲裁员说明情况，用其他证件可以证明身份的，一般情况下仲裁员会允许；劳动仲裁的案件，也可以委托律师代理，本人可以不用出庭。

《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。