该文章介绍了工伤职工在停工留薪期间的相关费用和待遇,包括医疗费用、住院期间的补贴费用、交通和住宿费用、辅助工具的费用以及停工留薪期间的工资。同时,还提到了停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、单位支付的一次性伤残就业补助金、因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费等。

主要包括以下几个方面:医疗费用、住院期间的补贴费用、交通和住宿费用、辅助工具的费用,以及停工留薪期间的工资。停工留薪期工资相当于职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费；六、一次性伤残补助金；七、劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金；八、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；九、劳动能力鉴定费。

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准是指用人单位因工伤发生事故后，对职工所受到的伤害及损失进行赔偿所依据的法律法规和相关规定。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、误工减少的收入、护理费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

其中，医疗费用是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行治疗的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等；康复费用是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行康复治疗的费用，包括康复费、康复器材费等；残疾赔偿金是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致残疾，残缺程度不同，赔偿标准也不同，但最高不超过国家规定的限额；误工减少的收入是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致失去工作能力，影响其收入，由用人单位按月给予的赔偿；护理费用是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行护理所产生的费用；残疾赔偿金是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致残疾，残缺程度不同，赔偿标准也不同，但最高不超过国家规定的限额；死亡赔偿金是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致死亡，其直系亲属可获得的赔偿；供养亲属抚恤金是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致丧失劳动能力，无法维持生计，需要由其扶养的亲属获得的赔偿；一次性工亡补助金是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病死亡，其直系亲属在丧葬期间获得的赔偿。

工伤赔偿标准是保障职工权益的重要法律法规，对于维护劳动者的权益，促进社会和谐稳定具有重要作用。

工伤赔偿标准包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、误工减少的收入、护理费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。其中医疗费用指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行治疗的费用,康复费用指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行康复治疗的费用,残疾赔偿金指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致残疾,残缺程度不同,赔偿标准也不同,但最高不超过国家规定的限额,误工减少的收入指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致失去工作能力,影响其收入,由用人单位按月给予的赔偿,护理费用指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行护理所产生的费用,残疾赔偿金指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致残疾,残缺程度不同,赔偿标准也不同,但最高不超过国家规定的限额,死亡赔偿金指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致死亡,其直系亲属可获得的赔偿,供养亲属抚恤金指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致丧失劳动能力,无法维持生计,需要由其扶养的亲属获得的赔偿,一次性工亡补助金指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病死亡,其直系亲属在丧葬期间获得的赔偿。工伤赔偿标准是保障职工权益的重要法律法规,对于维护劳动者的权益,促进社会和谐稳定具有重要作用。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。