国庆假期是法定带薪假期，如果员工在国庆节放假，用人单位应向员工支付基本工资。而根据《劳动法》第五十一条的规定，劳动者休假的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资。而如果法定假是恰逢休息日，其公司应支付2倍的工资或进行安排换休。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

国庆节高速收费吗

国庆节高速不收费。国庆节的日期为10月1日－8日，国庆节高速免费时间也就是10月1日－8日，共8天，免费时段从节假日第一天0000开始，节假日最后一天2400结束。此期间7座或者是7座以下的小型轿车，以及可以上高速的摩托车，三轮摩托等，可以在高速公路上免费通行。

商用车辆不在此免费范围内，例如：皮卡车、载货车辆、面包车以及客车等，依旧付费通行。

《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

1、元旦；

2、春节；

3、国际劳动节；

4、国庆节；

5、法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。