《刑事诉讼法》规定，人民法院，人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人，被告人可以拘传，取保候审或者监视居住。被拘留的嫌疑犯、被告人及其法定代理人、近亲有权申请等待审查。因此，等待审查也是限制人身自由的期间，公司也可以中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该员工在等待审查期间向公司提供劳动义务，公司应至少保留最低工资待遇。

员工取保候审期间可以上班吗

取保候审期间能上班。根据相关法律规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；（三）在传讯的时候及时到案。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。