工龄中断年限是指职工连续工龄断了。工龄指的就是劳动者在用人单位的工作时间，该时间范围指的是以自己的收入为主要生活来源的时间。工龄时间的长短与年休假，辞退补偿等福利因素都息息相关，也反映了劳动者对社会的贡献程度。现在职工退休，是按照缴费年限计算的，不缴费，就视为缴费中断，也就是工龄的中断。

买断工龄什么意思买断后还有工资领吗

买断工龄是国有企业、集体企业改制的需要，国家法律和政策对改制企业职工的安置、保障等问题均有明确规定，其中改制企业为职工办理劳动保险是硬性规定。因此，买断工龄职工的退休工资有劳动保障部门统筹统发，是有保障的。

《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。