1、买断后的工龄是可以计算视同缴费年限的

2、如果参加工作时间是在建立个人账户之前的时间是可以作为视同缴费年限计算工龄的

3、下乡知青的务农时间到招工也可以计算视同缴费年限

一、招工表跟招工审批书一样吗

招工审批表并不是录用工人的表，职工被录用之后，也可以当干部，那是实行养老保险制度之前的事情，和现在没有什么关系，只是认定视同缴费年限才用得上，现在都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，只要你缴纳养老保险就计算的。

二、45岁教师辞职养老金是多少

至于23年教龄的人员，应该是40多岁了，40多岁的人在教师岗位上工作，应该都是属于学校的骨干教师，再过几年也许就能评上高级职称。在没有找到更好或是自己喜欢的工作之前，建议不要随便辞职，如果找到了更为理想的工作，辞职也是一种选项。学校作为事业单位，是从2014年10月开始缴纳的社会保险。你23年的教龄实际就是23年的工龄，在这23年的工龄中，2014年之前的工龄属于视同缴费年限，2014年10月之后的工龄属于实际缴费年限，如果你继续在教师岗位工作，到了法定的退休年龄，男教师可能还能缴费10年以上，女教师也还要缴费将近10年，这样以后的缴费年限至少也是35年以上，同时学校还要继续为你缴纳职业年金和住房公积金，职业年金一般缴费比例为12%，个人只承担4%，退休后这是一笔很大的收入，住房公积金作为一种福利性质的缴费，单位缴纳和个人缴纳部分都是归自己所有，这也是一笔不可忽视的收入。

三、重庆55岁以上女性退休的年龄

正常女性办理50岁退休，必须同时满足以下两个条件：1、达到法定退休年龄

单位参保人员：女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁；

灵活就业人员：1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。

2、养老保险缴费年限至少满15年

养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，在国家实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前的工作年限，按国家规定计算为连续工龄的时间。

实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。