如果厂家发不出工资，是否可以向投资者索要工资不发，老板能报警吗如果老板不付钱，工人们可以报警，但在大多数情况下，报警是没有用的。最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，按照《劳动和社会保障监察条例》的规定对用人单位进行监督检查，并按照《劳动合同法》第三十条的规定责令其拖欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，由人民法院依法签发支付令，最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不请律师），并通过劳动仲裁裁决书向单位索赔。不支付赔偿金的，可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定，同时申请法院强制执行，可以要求单位按照应付金额50%以上100%以下的标准给你额外补偿，如果你不支付工资怎么办，无论你是在职还是离职，都要进行沟通协商解决问题，无论您是否拖欠，首先要通过正常渠道与公司主要负责人进行沟通协商，找出拖欠原因，然后选择合理的方式进行处理，为公司和个人留有空间，我们要提前做人，按照大变小、小变小的原则妥善处理，拿起法律武器维护自己的合法权益

如果与公司主要负责人谈判失败，没有其他办法，只能拿起法律武器维护自己的合法权益。但是，为了维权，你需要收集或者保留一些证明你与本单位有劳动关系的证据，比如工作卡、工资卡、考勤记录等，否则单位给你交的保险就是最好的证据