一、劳动法规定的职业病有几种
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
《中华人民共和国职业病防治法》里。常见的职业病(我国的法定职业病有10类115种)有:
(1)尘肺13种;
(2)职业性放射性疾病11种;
(3)职业中毒56种;
(4)物理因素所致职业病5种;
(5)生物因素所致职业病3种;
(6)职业性皮肤病8种;
(7)职业性眼病3种;
(8)职业性耳鼻喉口腔疾病3种;
(9)职业性肿瘤8种;
(10)其他职业病5种。
二、相关法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第二条
本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由卫生行政部门会同安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
三、鉴定为职业病后的处理办法
中国政府规定诊断为规定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。
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