东方网记者王铭泽2月2日报道：东方网记者日前从沪上几家著名的美容美发连锁店了解到：春节期间美容美发行业普遍涨价，但留守加班的美容美发师们却不享受工资加倍的待遇。

店方称春节涨价是恢复原价

平日里一个普通的洗剪吹只需花费15元，春节期间却一下子翻番涨到了30元，而这仅是冰山一角，节日期间几乎所有美容美发项目价格都翻了一番。对此，某知名连锁店的解释是，平时的消费价格都是打好折，给了顾客优惠的；而春节期间的服务是不给予打折优惠的，所有消费都恢复原价，所以价格上相对平时贵了一些。

这样的解释甚是让记者困惑：平时一直采用的价格是优惠价，而春节的服务价格是原价，那岂不就可以理解为平时都是原价，只有春节是涨价了吗？这个行业的服务价格难道可以这么随便定的吗？

员工称节日加班从未工资加倍

虽然春节期间各美容美发店不约而同地选择了价格翻倍，但东方网记者却从美容美发店员工处了解到，他们春节加班工资是没有加倍的。一位理发师对记者说，店方安排他们春节分批回家，一部分人年三十前回去过年，另一部分人要等年初七后才能回去；他听说过员工节日加班是应该工资加倍的，但美容美发行业向来没有这个说法，不论春节，还是国庆、五一，他从没享受过工资加倍，他以前在别的店里做也是这样，已习以为常了。

东方网记者就此询问了该店的相关负责人，她对此的解释比较含糊。她向记者表示，他们店里员工的待遇挺不错，店方会时常给员工发放一些奖金或补贴，而该员工则因平时迟到早退等情况受到过惩罚。当记者问及他们管理人员是否工资加倍时，她给予了肯定的回答。

这更让记者困惑了：既然管理人员节日加班工资加倍，为何美容美发师却没有呢？难道是因为迟到早退受到惩罚？难道人人都迟到早退不成？

合同中写明节假日工资不加倍？

该店的一位美容师告诉东方网记者，她当初签的劳动合同中有一条就是节假日不享受工资加倍。记者问她既然清楚合同中写有这么一条，为何还要签约呢？她用无奈的口气告诉记者，她不签还有很多人等着签，做她们这一行的不只她一人。但当记者想跟她进一步确认时，她却又称合同在自己家中，因签约时间较早，不记得是否肯定有这么一条。东方网记者将继续与其保持联系，并确认是否存在这样的条款。

法律专家称此为行业潜规则

为此，东方网记者咨询了法律专家。他告诉记者，这是肯定违反《劳动法》的，但这种情况却又普遍存在于美容美发行业，甚至已形成了一种行业潜规则，以前他也曾接到过类似投诉。要改变这个行业的这种不合理现象，看来相关部门该首先查明这个行业的劳动合同是否符合《劳动法》规定，有无存在不合理的地方；其次，作为这个行业的员工（乙方），在与店主（甲方）签订劳务合同时，要看清每项条款，尤其是与劳动者收入有着密切关系的条款，看它是否符合法律规定，切莫求职心切，草草了事。