园长工资拖欠问题亟待解决
时间:2023-07-05 19:06:25 473人看过 来源:互联网

园长拖欠工资可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队来进行处理。工作人员会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。另外根据相关规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果不赔偿,可申请法院强制执行

别人欠钱怎么要回来

别人欠钱要回来的方式如下:

1、协商方式,如果他人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等。该种方式比较便捷,但是没有强制执行力的保障;

2、诉讼方式,如果无法达成一致意见的,债权人索要无果;可以向法院起诉要求对方还款,起诉后要注意搜集对方欠款,以及欠款尚未归还的证据,如可以提供借条、借款合同等证据材料。

3、如果法院判决后,判决书的履行期限届满,债务人还不还钱的,债权人可以申请强制执行。或者债权人可以向法院申请支付令催促对方还款。

申请支付令需要满足的条件如下:

1、申请人是债权人;

2、案件必须是给付之诉,即要求债务人履行一定给付义务,;而且,督促程序只适用于债权人要求债务人给付金钱,有价证券的案件;

3、债权人与债务人没有其他债务纠纷,

4、请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定,并已载明请求所依据的事实和根据;

5、支付令能够送达债务人;

6、债权人申请支付令,必须向有管辖权的人民法院提出申请;

7、债权人申请支付令,必须向人民法院提交书面申请,并附有债权文书。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

第一百二十四条

起诉状应当记明下列事项:

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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