员工跑路不给发工资合法吗
时间:2023-03-02 20:52:48 314人看过 来源:互联网

老板不发工资违法。不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

一、试用期不发绩效工资是违法的吧?

违法劳动法相关规定。试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。

二、老板看员工不顺眼不发工资如何处理

老板看员工不顺眼,不发工资去公司领导商量拖欠的工资。假如公司继续拖欠,询问拖欠的原因,如果是因为公司暂时无法周转,此时让公司老板或财务打欠条。其次,如果与公司协商失败,去当地劳动监察大队投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队处理。最后,如果劳动监察大队处理失败,此时需要向当地劳动仲裁委员会收集相关证据进行劳动仲裁。

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