苏州市最低工资标准调整为每个月2280元。对月最低工资标准进行调整。苏州市、常熟市、张家港市、昆山市、太仓市，都实施江苏省一级地区的月最低工资标准，标准全部都进行了提高。企业支付给实习学生的实习报酬以及勤工俭学学生的劳动报酬应该按小时计算，不能低于当地非全日制用工最低小时的工资标准。根据《最低工资规定》第十二条：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资后，不得低于当地最低工资标准。

外地来苏州最新隔离政策

外地来苏州最新隔离政策如下：

1、健康码绿码、行程卡正常通行；

2、来自中高风险地区（中高风险地区变化请关注全国中高风险地区名单（每日更新））的来苏返苏人员，落实14天隔离医学观察和后续健康监测，并按要求做好核酸检测。（14天＋7天＋核酸检测）；

3、与感染者有轨迹交叉或者健康码异常（黄色或红色）的来苏返苏人员，应第一时间向所在社区（村）和单位（或所住宾馆）报告，主动配合属地疫情防控指挥机构落实健康监测、核酸检测等管理措施；

4、有感染者和病例报告的重点地区旅居史的来苏人员，均需持有48小时内核酸检测阴性证明，按要求配合落实管理措施；

5、中高风险地区所辖低风险地区来苏返苏人员，需查验48小时内核酸阴性报告，并测温。对不能提供48小时内核酸检测阴性证明的，要进行核酸检测，核酸检测阴性的可有序流动；

6、11月3日起，建议外省市来苏返苏人员及时主动就近选择检测点进行核酸检测，并做好自我健康监测。

《最低工资规定》第十二条

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

1、延长工作时间工资；

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。