1。不幸的工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者工伤诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定职业病

（一）劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）

申请材料齐全，由劳动和社会保障行政部门管辖，在法定期限内的接受，就应该接受。驳回申请的，应当告知申请人并说明理由。申请材料不完整的，通知申请人在15个工作日内一次性补齐。劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60个工作日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自作出决定之日起20个工作日内，将决定送达申请人、受伤职工（或者直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。因工负伤、伤残，经相对稳定的治疗后，进行劳动能力鉴定（向市劳动能力鉴定设区委员会提出申请）

8。经认定符合工伤保险待遇条件的，向社会保险经办机构申请待遇审核。社会保险经办机构按照核定的待遇，在规定的时间内为受伤职工支付待遇，保障农民工工伤权益。凡与用人单位建立劳动关系的农民工，必须及时为其办理保险手续。用人单位提前申请农民工工伤保险的，农民工个人不缴纳，当地经办机构应当申请，用人单位登记地与生产经营地不在同一统筹区域的，用人单位原则上应当缴纳，在注册地参加工伤保险。未在登记地参加工伤保险的，农民工发生意外伤害或者患职业病的，应当在生产经营地参加工伤保险，在被保险人所在地认定为工伤和劳动能力，并按被保险人所在地规定享受工伤保险待遇