建议先协商，如协商不成可尝试以下讨薪方式：

1、向劳动监察大队举报、投诉

法律依据

《劳动保障监察条例》第十条

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

保安公司拖欠员工工资怎么办

拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请仲裁应当遵守以下规定：

向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；

劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出；

提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；

其他。

《劳动保障监察条例》第十条

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。