公司申请破产员工工资还能发，企业破产在优先清偿破产费用和共益债务后，公司破产员工工资是优先清偿的，即便资产不足以清偿，也按照价值来进行分配。根据企业破产法的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，剩余财产优先清偿破产人所欠职工的工资。获得工资是劳动者的权利，法律也保护劳动者的该项权利。所以企业在破产清偿中用人单位按照企业破产法规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。所以公司申请破产员工的工资也会发的。

一、企业破产员工集资优先偿还吗

企业破产，员工工资可以优先得到清偿，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。企业破产职工劳动关系何时解除是根据法院何时宣告企业破产决定的。

二、公司破产了员工工资还会发吗

公司破产了员工工资会发。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。