单位无劳动合同不支付工资时如何维权

I.收集可以证明的证据

如果发生这种情况，你必须在第一时间为自己收集相关证据！例如，保留以下实物证据以证明您曾在这里工作过：

1）。工作服、工作许可证等。考勤卡、工资卡、社会保障卡等。同事认证、工作联系等。将劳动仲裁提交委员会

接下来，要做的是利用这些证据将黑心老板绳之以法！有一个法律常识，即劳动争议可以先申请劳动仲裁。如果你对仲裁不满意，你可以向人民法院提起诉讼。一般来说，劳动仲裁具有时效性强、成本低、程序简单等特点。因此，如果没有太大的差异和复杂的内容，可以先进行劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满意，您也可以向法院提起诉讼。那么，劳动仲裁应该咨询谁呢

通常找单位所在地的劳动仲裁委员会！劳动仲裁委员会要求您提供能够证明实际劳动关系的证据。此时，只需拿出一开始收集的证据（如工作服、工作卡等）

可以获得什么补偿？可以提出什么要求