一、淄博职业病诊断法律依据是什么

《职业病防治法》第四十四条

“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。”

二、淄博职业病诊断条件有哪些

(一)劳动者职业史和职业病危害接触式(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

(二)劳动者职业健康检查结果;

(三)工作场所职业病危害因素检测结果;

(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量检监测档案等资料;

(五)与诊断有关的其他资料。

三、淄博职业病诊断材料

1、劳动者职业史和职业病危害接触式(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

2、劳动者职业健康检查结果;

3、工作场所职业病危害因素检测结果;

4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量检监测档案等资料;

5、与诊断有关的其他资料。

通过以上内容我们知道了淄博职业病诊断条件，淄博职业病诊断依据是《职业病防治法》，需要申请职业病诊断的人员可以准备好上述材料和身份证明到相关机构申请办理即可，职业病诊断是我国建立健全社会保障制度的体现。如果你还有其他问题欢迎咨询我们。