市经济开发区周先生向本报反映，他在泰州沪泰混凝土有限公司打工，工资遭拖欠。他因此与公司解除劳动合同，但公司不按规定支付经济补偿金。

周先生说，2007年9月，他到该公司上班，负责开搅拌车。按照双方约定，他的工资是每月基本工资800元，另加每开一车10元钱提成，平均每月工资都在2000元左右。

周先生说，从2008年8月份到现在，该公司就没给他们发过工资。他大约1.2万元工资没有拿到。

周先生说，还有两个开搅拌车的驾驶员，情况和他一样，都有六个月的工资没有拿到。

周先生说，因为一直拿不到工资，1月20日，他们在当地派出所的见证之下，与公司签下了解除劳动合同的协议。按照规定，公司应该支付他们经济补偿金，但公司也没有给他们支付经济补偿金。

记者与泰州沪泰混凝土有限公司一位姓符的负责人取得联系。该负责人说，1月21日，他们与这三名工人结算工资，但这三名工人向他们索要经济补偿金，对于是否要支付经济补偿金，这需要经过劳动部门的处理。

该负责人说，对于拖欠的工资，工人可以随时随地到公司结算。

市经济开发区人事劳动局一位姓施的工作人员说，根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在这种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

该工作人员说，他们将对此事进行调查处理。