劳动合同转签新公司员工能拿到补偿金吗?
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在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法...
劳动合同解除能否拿到赔偿金?
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同期满,解除劳动关系,员工能否拿到补偿金
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合同期满就没有劳动关系了,没有解除劳动关系的必要。但是非员工的原因不续约且公司没有降低待遇的情况下不续约,可以要求公司支付补偿金...
员工旷工被辞退能拿到补偿金吗
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员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。...
2022年,不解除劳动合同能不能拿到工伤赔偿金
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可以。...
不明白,就问一问
员工矿工被解除劳动合同补偿金能拿到吗,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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解除合同补偿金怎么算
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矿工解除劳动合同可以拿失业金吗?
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失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的...
被单位解除劳动合同能不能拿到伤残补偿金?
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工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间,为停工留薪期,不会有旷工;完全丧失劳动能力(1——4级)的退出劳动岗位不会有旷工;大部分丧失劳动能力(5——6级)...
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煤矿工人解除劳动合同,社保补偿嘛?
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要看具体的情形,如果是自己主动解除劳动合同一般是没有补偿金的,建议先和老板协商。...
退休返聘员工签劳动合同能拿到补偿吗
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根据我国相关法律规定,是没有补偿的。退休返聘签了劳务合同的,用人单位与劳动者存在劳务关系,辞退的没有...
因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
被迫解除劳动合同条件
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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员工与公司解除劳动合同可以拿到赔偿金吗
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需要根据具体情况而定。如果是因员工的过失而导致解除劳动合同的,用人单位可以不用赔偿。如果是符合经济补偿的法定情形,用人单位就应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
企业被查封,员工还能拿到解除劳动合同违约金么
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企业被查封,并不一定导致企业停工、破产,也就是说并不一定会导致劳动合同无法履行。只有因企业原因,导致劳动合同无法履行,需要解除劳动用工合同时,企业才需要支付违约金。...
什么时候能拿到解除劳动合同补偿金
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解除劳动合同的经济补偿金应当在解除劳动合同时,与劳动者工资一起一次性付清;若用人单位拒不支付或拖欠的,可以向当地的劳动行政部门举报,依法维护自己的合法权益。...
工作期未到期,解除劳动合同,能获得补偿金吗?
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
与公司解除劳动合同,能拿到公司解除劳动赔偿金吗?
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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破产,员工拿到解除劳动合同书以后,还有经济补偿金吗?
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有的!根据劳动合同法,用单位关闭或破产的,劳动者可以要求经济补偿!补偿标准:工作一年补偿一个月工资,半年以上不满一年的补偿一个月工资,不满半年的补偿半个月工资。...
员工自愿解除劳动关系能拿到多少经济补偿金
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按照《劳动合同法》规定,劳动者自己的原因辞职,是没有经济补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同,应该获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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员工被辞退,公司要解雇员工能不能拿到补偿金?
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劳动者被解雇的,是否可以要求补偿需根据具体情况确定,如因试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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旷工被开除能拿到补偿金吗?
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如果单位有确切证据证明你旷工,并且有规章制度依据,你只能有失业金,如果是单位违法解雇,你可以主张赔偿金,如有需要,可以来电咨询。。...
用人单位可以解除劳动合同吗工伤十级员工解除劳动合同能得到补偿吗
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解除劳动合同合法的,没有补偿;违法的,应当支付赔偿金。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人...