工伤劳动仲裁能不能拿到赔偿
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工伤劳动仲裁能拿到赔偿，劳动仲裁后的相关规定如下： 1、劳动仲裁自立案之日起，四十五日内结案，案情复...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
与公司解除劳动合同，能拿到公司解除劳动赔偿金吗？
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的，应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
解除劳动合同赔偿金不到半年还能算不算半年
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解除劳动合同赔偿金应该是按一年一个月来计算，如果超过一年未超半年的按半年来计算的，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
2022年辞职后还能拿到工伤赔偿不？
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可以．冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业律师，获取前沿司法实践，避免判断失误...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2022年，工伤要求赔偿非要解除劳动合同？？
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工伤的伤残等级分为十级，其中一级的伤残程度最为严重，二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
2022年，不解除劳动合同能不能拿到工伤赔偿金，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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工伤赔偿与解除劳动合同经济补偿能不能同时得到
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工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿；解除合同经济补偿金是指劳动...
陕西在线咨询顾问团
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合同到期能不能解除劳动合同赔偿金什么意思
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定； 2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知； 3、若无特别约定，则只要是在合同到期日前通知就没有； 4、由于是公司不再续...
湖北在线咨询顾问团
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不签劳动合同,到底能拿到多少赔偿
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如果公司不与劳动者签订书面合同的期限超过一个月的，劳动者每月能拿到两倍的工资。从劳动者进入公司满一个...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同未到期，劳动者能不能解除合同
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利，如果不能与单位协商一致辞职的，只要提前三十天...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司能不能解除工伤赔偿的合同
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公司不可以解除工伤职工合同。工伤职工在停工留薪期内，工资由所在公司按月支付，公司不得与处于停工留薪期...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|
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遇到2022年，不解除劳动合同能不能拿到工伤赔偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工提出解除劳动合同能不能得到补偿金?
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一般不能。 《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行...
安徽在线咨询顾问团
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解除劳动合同一次性了断的工伤赔偿金何时能拿到
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工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，拿到赔偿的时间也不同。 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如...
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2022年员工旷工能不能直接解除劳动合同的
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1、员工旷工，如果严重违反了公司的规章制度，公司可以直接解除劳动合同，不用提前通知员工，也不用补偿员工。一般连续旷工超过三天，就算严重违反公司的规章制度，具体则看各公司的规定。 2、法律依据：《中华人...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同解除了能否得到赔偿金？工作了十一年？
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据你所叙，回答如下，仔细研读： 1、《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤赔偿，解除劳动合同，和不解除劳动合同的区别
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解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。不解除劳动合同，没有。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同不能继续履行如何解除
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同期满解除劳动合同什么情况下能拿到赔偿金
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合同期满后解除劳动合同，可以要求补偿。 1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限...
陕西在线咨询顾问团
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什么时候能拿到解除劳动合同补偿金
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解除劳动合同的经济补偿金应当在解除劳动合同时，与劳动者工资一起一次性付清；若用人单位拒不支付或拖欠的，可以向当地的劳动行政部门举报，依法维护自己的合法权益。...
澳门在线咨询顾问团
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解除劳动合同一次性了断工伤赔偿金啥时拿到
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时间条件如下：工伤赔偿只有经过工伤认定和劳动能力鉴定两个程序后才能进行。由于区域差异，获得赔偿的时间...
李土金律师|
合伙人，11年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
2022年劳动合同未到期解除要不要赔偿
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一、用人单位与劳动者解除劳动关系，劳动者不存在劳动合同法第39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于劳动合同法87条规定的违法解除劳动合同情形，应支付经济赔偿金，即每工作一年支付两个月的工资。 二、...
新疆在线咨询顾问团
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单方解除劳动关系能不能得到赔偿金
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可以向当地劳动局或劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计...
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