1、根据法律，童工的年龄是多少童工是指与单位或者个人有劳动关系，从事有收入劳动或者个体劳动的青年和不满16周岁的儿童。童工是指在经济生产活动中雇用或使用儿童，包括童星、报童、青年兵、农场工人和工厂工人等，这类童工是指18岁或20岁以下的大多数人，包括青少年和儿童。很长一段时间以来，童工并没有被视为一个问题。直到义务教育和劳动与儿童权利深入人心之后，才成为一个广受争议的话题

在工业革命之前，世界许多地方的许多儿童和成年人一样，从事着各种各样的劳动，如农活；在英国工业革命初期，工厂和矿山也曾剥削童工。直到英国政府颁布了《工厂法》等相关法律，英国才逐步停止剥削和使用童工，以保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，为保障未成年人的合法权益，根据宪法、劳动法、未成年人保护法，国家机关、社会团体、企业事业单位制定本规定，民办非企业单位和个体工商户（以下简称用人单位）不得招收不满16周岁的未成年人（招收不满16周岁的未成年人，以下简称童工）。禁止任何单位和个人介绍未满16周岁的未成年人就业。禁止未满16周岁的未成年人创业和从事个体经营活动