男童工多大年龄就不算
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>童工工龄根据什么法律规定
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法律对童工年龄的规定是不满16周岁,在我国相关劳动法律制度中,有明确的规定可以就也上班的年龄,所以说...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对根据劳动法多大年龄算童工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询晚婚年龄一般是多大
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询劳动法童工多大年龄是正常的
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根据中国《劳动法》的定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年和儿童。为了保护未成年人的身心健康,国务院令第364号发布了《禁止使用童工条例》,...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>多大年龄算童工使用童工是否要罚款
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单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多大年龄属于童工
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法律规定十六周岁以下是童工。任何用人单位都不可以招用童工,且招用童工属于违法行为。如果使用童工的,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动法多大年龄算童工,律师怎么看
结婚证多大年龄可以领
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询当兵的年龄限制是多大
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询适龄儿童不上学违法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询工龄是根据劳动合同算的吗?
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定工龄是根据劳动合同的。劳动合同依法订立即具有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>多大年龄不算童工?用了童工算是违法了吗
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1、十六周岁以上不算童工,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动法多大年龄算童工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多大年龄为童工童工年龄标准是什么呢
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童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假是根据工龄算还是根据入职日开始算
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年休假是根据工龄计算的。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>定义童工是指多大年龄的儿童?
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童工是指不满16周岁的未成年人。任何企事业单位、个体工商户如果招用不满十六周岁的未成年人从事劳动的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入伍最大年龄限制
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询在校男大学生依法服兵役年龄
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到根据劳动法多大年龄算童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据工龄年假的计算方法
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1、国家规定年假计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>年龄大就不算童工吗
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1、已满16周岁的不算童工。 2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>多大年龄算童工使用童工是否要罚款?
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单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童工,使用童工要罚款。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法律中规定的婴幼儿陪多大年龄算童工
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童工指未满十六周岁的未成年人。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>童工多大年纪算有
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我过相关法律规定:童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。对于任何单位都不能招用1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年劳动法规定的童工年龄
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劳动法规定的童工年龄是:16周岁以下。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孩子几岁算童工,劳动法规定几岁以上算童工,工作年龄
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动法多大年龄算童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中童工年龄有什么限制
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劳动法规定未满十六周岁的未成年人算童工,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询根据相关法律现在职工退休年龄是多大
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每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在我国国家多大年龄不算童工
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我国规定,16岁以上就不算童工了。你今年满了16岁吗?如果满了,就不算童工,是未成年工了。“多大年龄不算童工”这个问题是依照中国《劳动法》定义的。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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