一、公司欠工资给钱打借条可不可以?

公司欠工资打借条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用借条也没有问题，写了借条只能按民事程序去要求欠款了，没有借条可以程用劳动仲裁来要求工资的。

公司拖欠工资，员工可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。对于有借条的，若只想请求支付工资不涉及劳动关系其他争议的，可直接向人民法院提起诉讼。

二、公司的借条没有写日期可以起诉吗?

公司的借条没有写还款日期的，也是可以起诉要求对方还款的。借条上没有写偿还时间出借人可以随时要求对方还钱，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

没有写明还款日期并不影响借条的效力。自然人之间的借款，如果当事人对还款日期由约定的，按照他们的约定处理，如果他们之间没有约定的，出借人可以随时向街坊主张还款，借方应当即使返还，暂时因为其他原因，没有能力还款的，可以根据具体的情况分期进行返还。

三、如何打借条?

借条合法有效力的打法：

1、借条应当采用书面形式，但是自然人之间另有约定的除外;

2、借条的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款;

3、借条必须有当事人的基本信息、签名和日期。

公司拖欠工资可以打借条，不管借条里是否写还款期限，都是可以向法院起诉的，只是没写还款期限的起诉期更长，是二十年，有明确还款期限的，起诉期是三年。借款人未按照规定时间还款，经出借人催告后仍不还款的，出借人可以向人民法院起诉。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到公司欠工资给钱打借条可不可以？的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。