机关事业单位工伤认定的程序有：申报、受理、调查；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定程序有哪些规定

工伤认定程序的规定标准：

1、当事人申请工伤认定，包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况；

2、提交材料，与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明、职业病诊断证明或职业病诊断证明；

4、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及相关部门应当予以协助，对职业病诊断和诊断纠纷进行鉴定；

5、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。

《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。