劳动者有权拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者加班，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。只在特殊情况下，例如发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情形，用人单位可以要求加班。

法定节假日可以上网课吗

一、法定节假日可以上网课吗

1、法定节假日可不可以上网课，需视情况而定：

（1）如果学校要求所有学生集体返校，没有对假期时间统一进行调整，不可以上网课；

（2）如果学校只要求少部分同学提前返校上网课，不占用教学时间而进行的安排，特殊情况特殊处理，可以上网课。

2、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条

学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。

幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

二、学生假期不放应当如何处理

学生假期不放应当处理方法如下：

1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；

2、学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；

3、学生可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；

4、学生还可以写信投诉。