加班费,员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>员工可以拒绝加班,加班原因?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工是否可以拒绝加班,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询2022年法律规定员工拒绝加班是否可以
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员工拒绝加班可以,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产...
广西在线咨询顾问团咨询我>>可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工是否可以拒绝加班,怎么规定的,律师怎么看
哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,20年经验 在线咨询拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有什么规定可以拒绝员工加班
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1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工是否可以拒绝加班,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒绝加班怎么处罚?
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一、员工拒绝加班怎么处罚? 员工拒绝加班是不会获得处罚的,根据《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工拒绝加班,是否违反劳动法?
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司要求加班员工可以拒绝吗,法律是如何规定的
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原则上员工是可拒绝的,但是特殊情况和特殊工种下有所限制。如果公司确因生产经营需要,必须延长工作时间的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工是否可以拒绝加班,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班,单位是否可以辞退拒绝加班的职工?需要符合什么条件
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单位能否辞退拒绝加班的职工?可以参照下列内容: 加班的前提:员工同意 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班的员工是否可以享受失业保险
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员工拒绝加班被开除能领取失业保险金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如非自愿是否可以拒绝加班
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如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司强制员工加班员工能否拒绝?
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可以。 延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工拒绝加班规定的消法是什么
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可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。员工拒不加班是合法的同时,该法第四十一条还规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工是否可以拒绝加班,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝加班可以吗?
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劳动者是可以拒绝加班的。法律规定,正常工作时间每天是8个小时,其它时间都是给予职工的休息时间。用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工拒绝加班能否索要加班费
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1、可以索要加班费,这是你的权利。 2、第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定公司员工能否拒绝加班
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员工拒绝加班可以,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产...
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