劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求吗？
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其实劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求的，自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《...
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公司加班可不可以拒绝？如何拒绝呢？
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所示：我国法律规定，单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时...
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针对公司要求加班员工可以拒绝吗，法律是如何规定的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
法律规定公司员工能否拒绝加班
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员工拒绝加班可以，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产...
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私企要求员工加班是可以拒绝的吗，为什么
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
张丽丽律师|
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员工可以拒绝加班，加班原因？
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有权拒绝加班，劳动法规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企...
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不明白，就问一问
公司要求加班员工可以拒绝吗，法律是如何规定的，律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|
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拒绝加班要求公司可以罚款吗
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不合法，你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
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公司强制员工加班, 劳动者拒绝加班可以要求赔偿吗?
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违法解除合同，可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天不得超过3小时，每月不超过36小时。劳动...
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员工拒绝加班算是旷工,法律怎么规定的
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员工如果在与单位协商一致后拒绝其合理的加班请求，一般算旷工；如果单位强制安排员工加班或者违章指挥、强...
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可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要，并且要与劳动者协商一致...
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公司突然要求加班会拒绝吗？
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公司要求加班员工可以拒绝。但如果公司要求加班，加班时间每日不超过一小时的，特殊情况下每日不超过三小时...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到公司要求加班员工可以拒绝吗，法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司加班可不可以拒绝？如何拒绝呢？
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所示：我国法律规定，单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况：发生自然灾害、...
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公司要求孕妇法定休假日加班，女职工可以拒绝吗？公司要求加班合法
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公司要求孕妇法定休假日加班，女职工可以拒绝。对于怀孕不满七个月的女职工，无论是否保胎期间，公司要求加班并不违法。但公司要求加班只是单方面的要求，按《劳动法》第四十一条规定，公司安排加班应与女职工协商，...
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2022年法律规定员工拒绝加班是否可以
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员工拒绝加班可以，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产...
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女员工哺乳期公司让加班可以拒绝吗？
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根据《劳动法》第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
张神兵律师|
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员工可以拒绝加班吗？拒绝会被开除吗？
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确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点： ...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师|
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加班的员工公司拒绝任何加班算旷工吗？
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劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日，也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会的。相反《中华人民共和国劳动法》第三十八条明确指出：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《劳...
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员工有权拒绝加班要求吗,法律有哪些规定
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员工有权决绝加班。公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不...
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公司请求加班的情况下可以拒绝劳动者加班吗
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一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和...
章法律师|
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公司法如何规定股权变更
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张景文律师|
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公司要求加班没批是不是可以拒绝
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公司要求加班员工可以拒绝。用人单位安排员工加班，应当符合三个条件： （1）生产经营需要； （2）在程序上必须在加班之前与工会和劳动者协商：一是要与用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。 《劳...
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私企要求员工加班是可以拒绝的吗，为哪些
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
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