带薪年假多少天2022年最新规定如下:
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天;
2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天;
3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。
带薪年假国家规定有哪些
带薪年假国家规定是《职工带薪年休假条例》。
1、带薪年休假的含义
带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
2、劳动者能享受带薪年休假的条件
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
3、带薪年休假的假期
(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(2)已满10年不满20年的,年休假10天;
(3)已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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