带薪年假多少天2022年最新规定如下：

1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天；

2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天；

3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。

带薪年假国家规定有哪些

带薪年假国家规定是《职工带薪年休假条例》。

1、带薪年休假的含义

带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。

2、劳动者能享受带薪年休假的条件

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。

3、带薪年休假的假期

（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

（2）已满10年不满20年的，年休假10天；

（3）已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。