随着富士康事件以大幅加薪收尾，以及贫富差距问题日益显现，正在起草中的收入分配改革方案亦引起全社会的广泛关注。

此前，有媒体称该方案有望最早在今年8月份之后出台，有消息称改革方案亦存在三个版本。不过，接近改革方案的有关专家在接受财新记者采访时，否认了上述说法。

国家发改委宏观研究院一位知情人士透露，目前发改委就业与收入分配司正在修改方案。至于方案何时出台，目前并没有进一步的确切信息。

北京师范大学收入分配与贫困研究中心主任李实亦对财新记者表示，很难预测具体时间，因为政府部门之间的协调是很难预测的。如果没有中央领导直接关注，说具体要在什么时间出台这样一个方案，是不可能的。

他同时指出，社会上流传的收入分配改革方案有三个版本的说法，是错误的。

李实解释说，受国务院委托，目前全国人大财经委、民盟中央的确都在各地做关于收入分配的调研活动。但这些调研活动，只是为了给中央制定改革方案提供额外的视角而已。

也就是说，这两个机构，并不会制定单独的收入分配改革方案。具体操刀的，还是发改委就业与收入分配司。

据悉，这两个单位最终形成的调研报告，都有望于今年7月份完成，并于8月上报国务院办公厅。

不过，中国社会科学院教授、中国比较经济学研究会副会长赵人伟透露，虽然在短期内，整个收入分配改革很难有一个具体的方案出来，但是意向性的方案最近很快要出来。

在他看来，关于收入分配的改革社会的呼声太厉害了，逼着政府不改不行了。尤其是富士康事件以后，提高工资与实现就业的均衡点到底在哪里，已经成了一个无论是政府还是学界都首先要面对的问题。如果不能有效疏导的话，就会引发社会不稳定;而正在制定的收入分配新改革方案，无疑是一个很好的载体。■