根据工伤保险条例,大脚趾骨折被评定为十级,但若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,则可以享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;七级伤残可获得12个月的本人工资,八级伤残可获得10个月的本人工资,九级伤残可获得8个月的本人工资,十级伤残可获得6个月的本人工资。若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

根据一般情况，大脚趾骨折被评定为十级，但若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，则可以享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残可获得12个月的本人工资，八级伤残可获得10个月的本人工资，九级伤残可获得8个月的本人工资，十级伤残可获得6个月的本人工资。

（二）若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

脚趾骨折能赔多少钱？

脚趾骨折是一种常见的人体损伤，但它的赔偿金额可能会因多种因素而异。根据相关法律规定，脚趾骨折的赔偿金额主要取决于骨折的严重程度、个体的年龄、健康状况以及事故发生的原因。

如果脚趾骨折导致严重疼痛、肿胀和感染，那么患者可能会得到较高的赔偿。此外，如果骨折对患者的生活造成了重大影响，例如导致日常活动受限或影响工作，那么赔偿金额也可能会相应提高。

在一些案例中，脚趾骨折的赔偿金额可能达到了数万元人民币。但是，具体的赔偿金额仍然需要根据每个案例的实际情况进行评估。

如果您遇到了脚趾骨折或其他的人体损伤，建议您尽快寻求医疗帮助，并了解您可能获得的赔偿金额。同时，如果您有任何疑问或需要法律咨询，您也可以咨询专业的律师。

脚趾骨折的赔偿金额因多种因素而异,严重程度、年龄、健康状况和事故发生原因等因素都会影响赔偿金额。建议尽快寻求医疗帮助,了解可能获得的赔偿金额,并咨询律师解决任何疑问或需要法律咨询。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。