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工伤脚趾骨折怎么赔偿

2022-04-17 4,732人已浏览

刘星律师专职律师

重庆长隆律师事务所

擅长：劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭

近期30天评分：5.0 服务人数：321
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专业分析

按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资。医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，一次性伤残补助金的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。一次性伤残医疗补助金，是由工伤保险基金支付的，赔付标准是员工所在的统筹地区上年度的职工月平均工资和4个月的乘积。一次性伤残就业补助金是由用人单位来支付的，赔偿标准是员工所在地区的上年度职工月平均工资和4个月的乘积，停工留薪期工资也是由用人单位支付的。以上这些就是关于工伤脚趾骨折赔偿的情况。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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