一、追讨加班费规定是怎样的
1、劳动者追讨加班费的,可以通过以下途径追讨:
(1)、向劳动监察部门举报,要求用人单位支付加班费;
(2)、向人民法院申请支付令,要求用人单位支付加班费;
(3)、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费;
(4)、劳动者对劳动仲裁机构的裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条;《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
二、加班工资怎样计算
(1)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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