工作一年没签合同不能直接起诉，应该要先申请劳动仲裁。

一、与单位劳动合同纠纷起诉，可以直接去法院起诉吗

一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉，仲裁和法院是不处理的。

二、私人老板没签合同工伤应该怎么办

私人老板没签合同工伤应该先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。向人社部门申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

三、已出来完工伤鉴定结果但是一个月了仍不签字怎么办

工伤鉴定结果下来后如果一直没有拿到赔偿，也应该要主动询问社保局等方面看到底是什么愿意。工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿的劳动者，在自己无法解决的情况下，直接依据工伤认定和伤残鉴定结果，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以达到索赔的目的。