在公司工作三个月,公司没有交五险一金
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社保是我国社会保障体系的一部分。除了跟我们日常生活中最经常用到的医疗保险外,还包含了养老保险、失业保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司有五年没签合同的员工合法吗
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在公司干了五年没签合同不合法。根据相关法律规定,应该有赔偿;如果存在事实劳动关系(要有证据),那么一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如果工作一年半了, 辞职公司没有交五险一金, 有必要交社保吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工厂没交五险一金没签劳动合同可以投诉吗
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可以先与单位协商补签劳动合同,补缴五险一金;协商不成向劳动监察大队投诉;如果还无法解决就直接向劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保险上班一年多,公司没交过五金一险合法吗?
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法律规定,单位应当为劳动者缴纳社保,反之,劳动者可以此为由,解除劳动合同,申请仲裁请求支付双倍工资。并对单位未缴纳社保,向劳动监察部门投诉,让单位补缴以前没有缴纳的社保。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司共工作2年半,前2年有签合同,后半年没签合同
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看你所说,似乎是用工方,劳动合同期满,继续用工半年没有签订劳动合同,在全国大部分省市均已构成未签合同用工,都要支付5个月二倍工资。而今此员工离职,不知道是如何离职,最好签订一份离职的协议书,如果需要支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有给员工交五险但没签劳动合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗
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工厂没签劳动合同没买五险一金的,可以先与工厂协商,协商不成的,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金公司交一半还是自己交一半?
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社保并不是公司交一半自己交一半,虽然是由单位和职工共同承担,但一般公司的缴费比例是:养老保险16%;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年半工资没有签合同,没缴纳社会保险
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可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同双倍工资补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我公司买的五险一金没有签合同
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对于公司没有签订合同没买五险一金,坚决申请劳动仲裁。未签订合同需要支付双倍工资,保险需要补缴,拖欠工资需要再加补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年半还没上五险一金会怎么样
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是的,可以要求上保险。如需帮助建议来电咨询提供可行方案...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签合同但是交五险一金了
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金是不是自己交一半公司交一半
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须视具体情况而定。社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳,其他险种由用人单位缴纳,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司给交五险一金,没有续签合同离职可拿吗?
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劳动合同到期,如果劳动者提出不许签的,或者公司维持或者提高待遇,劳动者不同意续订的,是没有经济补偿的。如果是企业提出不续签,那么要支付经济补偿,但不是经济赔偿(双倍)。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在一单位工作了12年沒签合同五险一金什么也没交
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想查一下,公司交了没交五险一金
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职工想要知道用人单位是否为自己缴纳社保和公积金的,可以到当地的人社局或其官方网站进行查询。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作一年半没签合同,没在公司上班,离职如何赔偿
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工没有签劳动合同, 公司会扣五险一金吗
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不应该扣五险一金,因为本来就没有签订劳动合同,单位也不可能为暑假工登记社保。由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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