工人单方面终止合同是否应通知雇主？》的规定，工人应提前通知雇主，工人单方面终止劳动合同即：，在符合法律规定的条件时，劳动者有权单方解除劳动合同，无需双方协商一致或征得用人单位同意。具体来说，可分为预先通知取消和立即取消。提前终止的概念：即，劳动者在履行事先通知程序后单方面终止劳动合同有两种情况：

（1）劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同

（2）劳动者可以提前3天书面通知用人单位解除劳动合同在试用期内提前

2。立即终止：

即《劳动合同法》第38条规定的情形。在第一款规定的情况下，劳动者可以单方面终止合同。

注：如果用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作，或者用人单位违反规定指挥、强迫冒险作业，甚至危及劳动者人身安全的，劳动者可以在不事先通知用人单位的情况下立即解除劳动合同。这种情况可以立即终止，无需事先通知用人单位。

注：对于上述情况，劳动者可以立即终止劳动合同，劳动者无需支付违约金，用人单位应当支付经济补偿