一个工人工作30年能拿到多少工资、特殊津贴和其他部分

1.基本工资。职工按资格确定：15年以下每月2000元，15年每月2300元，20年每月2500元，25年每月2800元，30元每月年工龄3000元/月，40年工龄3500元/月。当然，这个标准会随着国民经济的发展而不断变化。工作工资：补贴是按劳分配的原则，主要是鼓励劳动者多劳动、多获得，特别是年轻劳动者，他们有能力多生产，因此也有权得到应有的报酬，这不仅是对他们的心理安慰，也是对他们积极工作的鼓励

绩效工资：月薪和年薪，这是新规定中取代原有职称工资的一种措施。一般来说，这部分奖金只占工资总额的10%左右。鼓励职工相互竞争实绩，每年只考核年终奖，不实行终身制。只要我们努力工作，我们希望每年都能得到奖励4.工龄工资：按每年30元计算，随着工龄的增加而增加。实行工龄工资，不仅是对老职工的养老支持，更是鼓励人们终身劳动，以保证新老职工的更替，保持生产力发展水平，工龄30年以上的职工可获得3900余元