因公司拖欠工资辞职劳动者可以领取失业保险金。法律规定，非因本人意愿中断就业的，只要按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。

公司账户被冻结，员工工资还可以发吗

公司账户被冻结员工工资是可以发的，应该注明有多长时间的工资没有发，免得以后要工资时没有凭证。

还可以到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。除此以外，还可以到劳动仲裁机构申请仲裁。

如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。

用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。