一、员工请病假如何计算工资

病假工资的支付标准为：

本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;

已满2年不满4年者，为本人工资的70%;

已满4年不满6年者，为本人工资的80%;并且，不低于当地最低工资的80%。

另外，各地对于病假工资有特殊规定的，按照当地规定支付。

二、病假

是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。