用工单位与农民工建立稳定的劳动关系的都应该参加失业保险，但是农民工和其他职工参加失业保险有区别，农民工不用缴费，用人单位按个人工资总额的2％缴费，其他职工是个人也要缴他本人工资的1％，农民工不用缴，在领取失业保险金的时候，农民工非本人意愿原因失业了的话，他可以一次性领取保险作为生活补助费一次性领取。

农民工失业保险值得注意的问题

对于农民工参加失业保险，孙立认为，在考虑失业保险制度是否覆盖城市务工农民、农村剩余劳动力等人员时，不能盲目地追求扩大范围，应该结合国家的产业政策、经济发展阶段等综合因素。并非范围越大，实施效果越好，必须考虑范围扩大的合理性问题。扩大是总体趋势，适当是基本原则。杨方方则认为伴随着就业方式多样化产生的将是不规则的失业，是针对传统就业方式的传统的就业保险制度不能解决的。由于从事短期临时性工作没有达到最低缴费期限，没有资格享受社会保障权益的人会逐渐增多，因此，这是失业保险制度面临的一个挑战。

在我国由于农民工是非正规就业的重要组成部分，因此关于农民工的失业风险研究多作为非正规就业者失业问题研究的一部分，专门针对农民工自身特点研究他们的失业保险问题尚属空白。此外虽然学者们普遍认为我国目前的失业保险不适应农民工的需求，也提出了改进或新建失业保险制度的建议，但仅仅停留在提出原则性建议的阶段，并未给出具体的制度设计。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。