工资税前扣除规则及计算方法
时间:2023-07-07 20:04:45 147人看过 来源:法律编辑整理

根据你的资料,此人每月纳税额为1500元,那么他的应纳税所得所适用的税率为20%,扣除数为375元。计算得出所得收入为9375元。

实发工资(每月能够拿到手的)=应纳税所得收入+起征点工资(1600)-个人所得税

照此推算,应该在9500元左右。

工资个税的计算公式

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

(一)缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

(二)实发工资=应发工资-四金-缴税;

(三)全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。

(扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算)

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。

第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

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